{"id":11107,"date":"2026-03-06T18:33:07","date_gmt":"2026-03-06T16:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benessereviaggi.it\/blog\/?p=11107"},"modified":"2026-03-06T18:33:22","modified_gmt":"2026-03-06T16:33:22","slug":"cose-il-bonus-turismo-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benessereviaggi.it\/blog\/cose-il-bonus-turismo-2026\/11107\/","title":{"rendered":"Cos\u2019\u00e8 il \u201cBonus Turismo\u201d 2026"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dettagli e motivazione dell&#8217;introduzione<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il <em>Bonus Turismo 2026<\/em> non \u00e8 un voucher per le vacanze delle famiglie come quello sperimentato nel 2020, ma un&#8217;agevolazione fiscale dedicata ai lavoratori <strong>dipendenti del comparto turistico, della ristorazione e dell\u2019ospitalit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La misura \u00e8 stata confermata dalla Legge di Bilancio 2026 (L. 199\/2025) e resta attiva <strong>dal 1\u00b0 gennaio al 30 settembre 2026<\/strong>, coprendo cos\u00ec l\u2019intera stagione turistica estiva e parte di quella primaverile e autunnale.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo principale \u00e8 sostenere il reddito delle lavoratrici e dei lavoratori che affrontano turni notturni o straordinari nei periodi di maggiore afflusso turistico, contribuendo ad aumentare la competitivit\u00e0 del settore e ad attenuare il problema della carenza di personale stagionale.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Funzionamento e requisiti per ottenerlo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il bonus si traduce in un <strong>trattamento integrativo pari al 15 % delle retribuzioni lorde<\/strong> maturate per:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>lavoro notturno;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>lavoro straordinario nei giorni festivi.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questa maggiorazione, completamente <strong>esentasse<\/strong>, viene inserita direttamente in <strong>busta paga dal datore di lavoro<\/strong>, il quale poi recupera l\u2019importo anticipato tramite compensazione fiscale. Per poter accedere al beneficio \u00e8 necessario:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li>Avere un <strong>contratto da dipendente nel settore turistico, della ristorazione o dell\u2019ospitalit\u00e0;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Aver percepito, nel periodo d\u2019imposta 2025, <strong>un reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 \u20ac<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Presentare una <strong>domanda al datore di lavoro<\/strong>, accompagnata dall\u2019autocertificazione del requisito reddituale.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Questa procedura \u201ca richiesta\u201d distingue il bonus turismo dalle agevolazioni automatiche, rendendo fondamentale la collaborazione tra lavoratore e datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un supporto al settore turistico italiano<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il <em>Bonus Turismo 2026<\/em> si inserisce in un ampio quadro di <strong>incentivi e investimenti voluti dal Governo per il rilancio e la modernizzazione del comparto turistico<\/strong>. La Legge di Bilanci<strong>o 2026<\/strong> introduce infatti anche strumenti di sostegno per le imprese, tra cui:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>strumenti per la <strong>digitalizzazione e sostenibilit\u00e0 delle strutture turistiche;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>fondi a favore di <strong>investimenti privati nel settore, compresi contributi a fondo perduto;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>incentivi per la <strong>crescita e la destagionalizzazione del turismo<\/strong> italiano.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Queste misure sono pensate per affrontare alcune criticit\u00e0 come la stagionalit\u00e0 e la carenza di personale qualificato, consentendo al sistema turistico italiano di rispondere meglio alle esigenze della domanda interna e internazionale.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Differenze con il Bonus Vacanze tradizionale<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c8 utile distinguere il <em>Bonus Turismo 2026<\/em> dal <em>bonus vacanze<\/em> introdotto nel 2020 per stimolare i consumi turistici delle famiglie: quest\u2019ultimo prevedeva un <strong>voucher fino a 500 \u20ac <\/strong>per soggiorni in Italia per nuclei familiari con ISEE entro determinate soglie e veniva utilizzato tramite l\u2019app IO per pagare le strutture ricettive. Quel bonus non \u00e8 stato riproposto nella forma originaria nel 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertanto, nel 2026 non esiste un <strong>bonus vacanze universale per i turisti<\/strong>, ma <strong>incentivi mirati <\/strong>soprattutto ai lavoratori e agli operatori del settore, indirizzati a rafforzare il tessuto produttivo e occupazionale dell\u2019intera filiera.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dettagli e motivazione dell&#8217;introduzione Il Bonus Turismo 2026 non \u00e8 un voucher per le vacanze delle famiglie come quello sperimentato nel 2020, ma un&#8217;agevolazione fiscale dedicata ai lavoratori dipendenti del comparto turistico, della ristorazione e dell\u2019ospitalit\u00e0. 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